Gewerkschaft: 3.000 Euro Inflations-Ausgleich für jeden Mitarbeiter der LTM

Dazu schreibt die Gewerkschaft: „Die Gespräche wurden aufgrund der fehlenden Tarifbindung bei der LTM und der daraus resultierenden Nachteile im Vergleich zu den Beschäftigten im öffentlichen Dienst initiiert. Diese Ungleichbehandlung führte zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeiter und zur Diskussion über die Notwendigkeit gerechter und angemessener Arbeitsbedingungen. Die ehrenamtliche ver.di-Tarifkommission nahm sich dieser Herausforderung an, um die Situation zu verbessern und die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten.

Die intensiven Verhandlungen mit der Geschäftsführung der LTM zeigten, dass beide Seiten an einer langfristigen Lösung interessiert sind. Dabei ging es nicht nur um finanzielle Ausgleiche, sondern auch um langfristige Verbesserungen der Arbeitsverhältnisse und die Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter.

Durch das engagierte und konstruktive Zusammenwirken aller Beteiligten ist es gelungen, die Arbeitsbedingungen auf ein angemesseneres Niveau zu heben. Dies ist ein bedeutender Schritt zur Anerkennung der hervorragenden Leistungen der Mitarbeiter, die wesentlich zum Erfolg und zur positiven Entwicklung des touristischen Erfolges der Hansestadt Lübeck und des Seebads Travemünde beigetragen haben.“

"Die Auszahlung des Inflationsausgleichs ist ein wichtiger Schritt für die Mitarbeiter der LTM," erklärt Markus Ameln, Verhandlungsführer von ver.di. "Es ist ein starkes Zeichen, dass die Geschäftsführung die Anstrengungen und das Engagement ihrer Mitarbeiter ernst nimmt und anerkennt. Dieser Ausgleich soll nicht nur die Belastungen durch die steigenden Lebenshaltungskosten ausgleichen, sondern auch die ausgezeichnete Arbeit der Kolleginnen und Kollegen honorieren."

Der Inflationsausgleich wird laut Gewerkschaft noch dieses Jahr für alle Mitarbeiter ausgezahlt und soll dazu beitragen, die finanziellen Belastungen durch die Inflation abzufedern. Ver.di ist zuversichtlich, dass diese Maßnahme positive Auswirkungen auf das grundsätzlich sehr gute Arbeitsklima und die hohe Motivation der Mitarbeiter haben wird.

„Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen bei der LTM zu verbessern. Unser Ziel ist es, langfristig eine stabile und zufriedenstellende Basis für alle Mitarbeiter zu schaffen“, resümiert Markus Ameln.

Die LTM betreibt unter anderem die Tourist-Infos in Lübeck und Travemünde. Die Mitarbeiter können sich jetzt über einen Inflationsausglich in Höhe von je 3.000 Euro freuen. Foto: Archiv/HN

Text-Nummer: 166643   Autor: ver.di/red.   vom 21.06.2024 um 14.27 Uhr